2022年的风险 

了解如何在五个关键支柱上管理人员风险,从而建立企业和人类的适应力.

我们的人员风险研究着眼于最有能力扰乱业务的个体人员风险, 在人员风险管理的五大支柱中确定25个最重要的人员风险.

减轻这些风险的关键是要认识到,虽然人是组织最重要的力量, 它们也会带来巨大的风险.

而不是对正在发生的事情做出反应, 人力资源和风险部门现在必须合作,减轻与健康和安全有关的人员风险, ESG和工作的未来. 这需要为风险管理奠定一个适当的基础, 包括采取积极措施保护员工.

请看下面我们的人员风险研究亮点和 下载报告全文 有关管理人员风险的详细见解.

组织中与人相关的五大风险支柱